Pracuj w CKNP

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27  kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych  osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy  95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej RODO – informujemy, że: 

Administrator danych osobowych 

Administratorem Pana / Pani danych osobowych jest Centrum Kultury Nowy Pafawag z  siedzibą w we Wrocławiu (54-433), ul. Chociebuska 4-6. 

Inspektor Ochrony Danych 

Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pan / Pani skontaktować we  wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pana / Pani danych osobowych oraz  korzystania z przysługujących Panu / Pani praw związanych z przetwarzaniem danych. Inspektorem jest Beata Gryc-Skotniczna. 

Z inspektorem może Pan / Pani kontaktować się w następujący sposób: listownie na adres: Centrum Kultury Nowy Pafawag, Inspektor Ochrony Danych, ul.  Chociebuska 4-6, 54-433 Wrocław; przez e-mail: iod@cknp.pl; telefonicznie w każdy  poniedziałek w godz. 10.00-13.00 pod nr telefonu: 71 354-46-60 wew. 26 W przypadku nieobecności Inspektora Ochrony Danych w wybrany poniedziałek na stronie  www.cknp.pl będzie podany jednorazowo inny dzień.

Określono cele przetwarzania Pana / Pani danych. Jako administrator będziemy przetwarzać  Pana / Pani dane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy w celu:

1. przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) na podstawie  uprawnienia wynikającego z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i  Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców  dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt  osobowych pracownika, w zakresie w szczególności: imienia i nazwiska, daty urodzenia,  danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego  zatrudnienia. 
2. przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie Pana / Pani zgody na  przetwarzanie danych osobowych tj. danych innych niż wskazane w puncie a), przekazanych  w CV, liście motywacyjnym lub innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda  (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym  czasie. 
3. przeprowadzania przyszłych postępowań rekrutacyjnych, na podstawie Pana / Pani zgody  na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV, liście motywacyjnym i innych  złożonych przez Pana / Panią dokumentach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać  odwołana w dowolnym czasie.  

Jeżeli Pan / Pani nie chce, aby administrator przetwarzał dodatkowe dane, prosimy o  nieumieszczanie ich w swoich dokumentach.

W każdej chwili przysługuje Panu / Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana /  Pani danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania,  którego dokonano na podstawie Pana / Pani zgody przed wycofaniem. Wystarczy, że zwróci  się Pan / Pani do Inspektora Ochrony Danych.  

Gwarantujemy spełnienie wszystkich praw wynikających z ogólnego rozporządzenia o  ochronie danych, tj. prawo dostępu, prawo żądania sprostowania oraz prawo żądania  usunięcia danych oraz ograniczenia ich przetwarzania. Przysługuje Panu / Pani prawo 

wniesienia skargi do organu nadzorczego, który zajmuje się ochroną danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). 

Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

1. Pana / Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą  przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji. Po tym terminie złożone  dokumenty będą niszczone. 
2. W przypadku wyrażonej przez Pana / Panią zgody na wykorzystywanie danych  osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane Pana / Pani będą wykorzystywane  przez okres 12 miesięcy, licząc od roku następującego po roku przekazania przez Pana  / Panią dokumentów do Centrum Kultury Nowy Pafawag. 
3. Niszczenie dokumentów to proces, który gwarantuje, że dokumenty zostaną skutecznie i bezpowrotnie zniszczone. Niemożliwe będzie również odzyskanie zawartych w nich informacji. 

1. Pana / Pani dane zgromadzone bez prowadzonego procesu rekrutacyjnego przy  jednoczesnym wyrażeniu zgody przez Pana / Panią na wykorzystywanie danych  osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane Pana / Pani będą wykorzystywane  przez okres 12 miesięcy, licząc od roku następującego po roku przekazania przez Pana  / Panią dokumentów do Centrum Kultury Nowy Pafawag. Po tym terminie złożone  dokumenty są niszczone. 
2. Pana / Pani dane zgromadzone bez prowadzonego procesu rekrutacyjnego przy  jednoczesnym braku zgody przez Pana / Panią na wykorzystywanie danych osobowych  dla celów przyszłych rekrutacji, dane Pana / Pani będą niezwłocznie niszczone po  wpływie do Centrum. 
3. Niszczenie dokumentów to proces, który gwarantuje, że dokumenty zostaną skutecznie i bezpowrotnie zniszczone. Niemożliwe będzie również odzyskanie zawartych w nich informacji.

1. Dane osobowe Pana / Pani możemy przekazać uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Centrum Kultury Nowy Pafawag i którym te dane są udostępniane. 
2. Informujemy, że Pana / Pani dane nie będą wykorzystane do podejmowania decyzji w  sposób zautomatyzowany, z uwzględnieniem profilowania.